Ihr Arbeitszeugnis bewerten lassen – professionell und klar

Ein Arbeitszeugnis ist weit mehr als eine formale Pflicht – es ist Ihre Visitenkarte für zukünftige Bewerbungen. Doch viele Zeugnisse enthalten Formulierungen, die auf den ersten Blick neutral klingen, tatsächlich aber versteckte Kritik oder codierte Aussagen enthalten.

Damit Sie sich sicher sein können, wie Ihr Arbeitszeugnis wirklich zu verstehen ist, bieten wir eine fundierte Prüfung auf formale, inhaltliche und rechtliche Aspekte. Mit unserer bewährten 11-Punkte-Methode analysieren wir Ihr Zeugnis im Detail – klar, verständlich und zuverlässig.

Ob Sie sich auf eine neue Stelle bewerben oder ein ungutes Gefühl bei Ihrem aktuellen Zeugnis haben: Wir helfen Ihnen dabei, mögliche Schwächen oder kritische Formulierungen zu erkennen und gezielt zu verbessern.

Was gehört in den Essential-Check?

Arbeitszeugnis bewerten und analysieren

• Prüfung auf formale, inhaltliche und rechtliche Kriterien
• Anwendung der Mehrpunkte-Analyse (Leistung, Verhalten, Arbeitserfolg, Austritt, Schlussformel usw.)

Hinweisen und Identifizieren

• Erkennen von kritischen oder negativen Formulierungen
• Aufzeigen unerlaubter Codierungen und unklarer Aussagen
• Identifikation der typischen «Geheimsprache» in Arbeitszeugnissen
• Hinweise auf mögliche Stolperfallen oder Auslassungen

Bericht und Bewertung Ihres Zeugnisses

• Schriftliche, strukturierte Gesamt- und Detailbeurteilung des Zeugnisses
• Klare Bewertung aller relevanten Inhalte nach Schweizer Standards
• Versand des Berichts per E-Mail innerhalb von 1 bis 2 Arbeitstagen