Prüfung & Analyse

• Kontrollieren und Prüfung auf formale, rechtliche und inhaltliche Kriterien
• Anwenden der formalen 11 Punkte Methode auf Inhalt, Korrektheit, Leistungs- und Verhaltensbeschreibung usw.

Hinweisen & Identifizieren

• Hinweisen auf kritische und negative Formulierungen sowie unerlaubte Kodierungen
• Erkennen und Identifizieren der Geheimsprache und Stolperfallen

Verbesserungsvorschläge & Ergänzende Formulierungen

• von Verbesserungsvorschlägen bei Kodierungen, kritischen, negativen Formulierungen
• Bei fehlenden wichtigen Beschreibungen ergänzende Formulierungen verfassen

Bericht & Bewertung

• Sie erhalten eine schriftliche und gegliederte Detail- und Gesamtbeurteilung
• Der Versand der Beurteilung erfolgt per E-mail innerhalb von 1 bis 2 Arbeitstagen

Beratungsgespräch & Empfehlung

• Optional: Beratungsgespräch und Empfehlungen über das Vorgehen beim Arbeitgeber