Prüfung Arbeitszeugnis – Analyse und Überarbeitung

Ein Arbeitszeugnis ist mehr als nur ein Dokument – es spiegelt Ihre berufliche Leistung, Ihr Verhalten und Ihre Entwicklung wider. Doch nicht jede Formulierung ist auf den ersten Blick eindeutig. Häufig verbergen sich hinter scheinbar neutralen Sätzen codierte Aussagen oder versteckte Kritik, die Ihre beruflichen Chancen beeinträchtigen können.

Mit der Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses bieten wir Ihnen eine fundierte, unabhängige Analyse nach formalen, inhaltlichen und rechtlichen Kriterien. Unsere strukturierte 11-Punkte-Methode ermöglicht eine klare Einschätzung aller relevanten Aspekte – von Leistung und Verhalten bis zur Schlussformulierung.

Egal, ob Sie sich gerade bewerben oder Ihr aktuelles Zeugnis Sie verunsichert: Wir helfen Ihnen, kritische Stellen zu erkennen, Stärken sichtbar zu machen und konkrete Hinweise für mögliche Anpassungen zu erhalten – verständlich, professionell und auf Schweizer Standards ausgerichtet.

Was gehört in den Regular-Check?

Arbeitszeugnis bewerten und analysieren

• Prüfung auf formale, inhaltliche und rechtliche Kriterien
• Anwendung der Mehrpunkte-Analyse (Leistung, Verhalten, Arbeitserfolg, Austritt, Schlussformel usw.)

Hinweisen und Identifizieren

• Erkennen von kritischen oder negativen Formulierungen
• Aufzeigen unerlaubter Codierungen und unklarer Aussagen
• Identifikation der typischen «Geheimsprache» in Arbeitszeugnissen
• Hinweise auf mögliche Stolperfallen oder Auslassungen

Verbesserungsvorschläge zu den bestehenden Sätzen

• Verfassen von Verbesserungsvorschlägen bei Codierungen, kritischen, negativen Formulierungen

Bericht und Bewertung Ihres Zeugnisses

• Schriftliche, strukturierte Gesamt- und Detailbeurteilung des Zeugnisses
• Klare Bewertung aller relevanten Inhalte nach Schweizer Standards
• Versand der Überarbeitung per E-Mail innerhalb von 2 bis 3 Arbeitstagen